Catálogo y contenido

Contenido propio incluido, no una plataforma vacía

ExCeAcademy no es sólo el lugar donde cargar cursos: es una academia de aprendizaje continuo con catálogo propio, en producción permanente, y con espacio para el contenido de cada empresa.

Producción propia
Actualización constante
Contenido de la empresa
Profesor real

Todos los formatos, en el mismo lugar

Cursos

Con lecciones, material descargable, evaluaciones, entregas corregidas y certificado al aprobar. Producción propia, actualizados cuando cambia la herramienta.

Talleres y clases en vivo

Dictado por un profesor real cuando el tema lo pide, con registro de asistencia por encuentro y grabación disponible después.

Certificaciones y rutas por nivel

Itinerarios que combinan contenidos y evaluaciones hasta una credencial, con niveles, vencimiento y recertificación.

Centro de juegos

Desafíos jugables por niveles para practicar de verdad, con dificultad y herramienta declaradas, que dejan evidencia de habilidad.

Guías, manuales y artículos

Material de consulta rápida para el día a día: la respuesta corta cuando no hace falta un curso completo.

Videotutoriales y cápsulas

Piezas breves para resolver una tarea puntual, pensadas para verse desde el celular.

Temáticas

El catálogo se concentra en lo que hoy cambia el rendimiento de un equipo, y se amplía con lo que piden las empresas.

  • Inteligencia artificial aplicada al trabajo (asistentes, prompts, automatización).
  • Microsoft Copilot y Google Gemini en el puesto de trabajo.
  • Excel y análisis de datos, de lo básico a tablero.
  • Power BI y visualización para decidir.
  • Productividad y herramientas de gestión.
  • Habilidades para el trabajo: comunicación, entrevistas, marca personal.
  • Inducción, seguridad y contenido normativo de cada empresa.

El contenido de la empresa, también

Cada empresa carga lo propio y decide quién lo ve. Nunca se mezcla con el de otra empresa ni se publica en la web.

  • Cursos, guías, artículos y videotutoriales creados por los profesores de la empresa.
  • Cápsulas de microaprendizaje privadas, enviadas por grupo, área o persona.
  • Paquetes SCORM 1.2 y 2004 y actividades xAPI ya existentes.
  • Actividades externas por LTI 1.3, con la nota volviendo sola a la plataforma.
  • Contenido normativo y de inducción con aceptación registrada para auditoría.

Aprendizaje continuo, no una campaña anual

El catálogo crece todos los meses y la academia manda novedades a quien corresponde, así la formación deja de ser un evento y pasa a ser una rutina.

Podés ver cómo se organiza esto para una empresa en la plataforma y cómo se sostiene la constancia en la experiencia de uso.